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ニトリ、ピースオブケイク登壇 採用担当 に持ってほしい広報視点とノウハウ by CBsync

ニトリ、ピースオブケイク登壇 採用担当 に持ってほしい広報視点とノウハウ by CBsync
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【懇親会なし】一般参加チケット

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【懇親会あり】一般参加チケット【会場で1000円頂戴いたします】

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Attendees
TakuyaYoneda
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Start Date
2020/03/05(Thu) 18:00 ~ 20:00
Registration Period

2020/02/03(Mon) 18:48 〜
2020/03/05(Thu) 20:00まで

Location

オルトプラスイベントスペース(東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F)

東京都豊島区東池袋3-1-1

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Description

企業が⼈を選ぶ時代から⼈が企業を選ぶ時代になった昨今、「オウンドメディア」や「SNS」で、採⽤担当から会社の 情報を発信する機会が増えてきました。しかし、会社のいいとことを⾔語化して発信し、届けたい候補者に届けたい情報を届けることは、決して簡単ではありません。

今回は、採⽤広報におけるプロフェッショナルをお呼びして、愛される会社を作るために採⽤担当が持っておきたい広 報視点とノウハウをお話しいただきます。

■セミナー概要

日程 :2020年3月5日(木)18時より 場所 :オルトプラスイベントスペース(東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F) 対象 :採用担当者、採用セクション責任者、その他採用に携わる方、経営者、報道関係者 費用 :無料(懇親会参加の方は受付で1000円頂戴致します※軽食とドリンク付き) 持ち物 :名刺2枚

【タイムスケジュール/講演内容】

17:30 会場 18:00 ご挨拶

18:05 マーケティング視点で考える人事広報の意義 (永島氏) 成長志向企業や新興企業ほど、過去の集積である「企業ブランド」と未来を創る人とであるために必要な「採用ブランド」にズレが生じています。今回は、この時間軸からくるズレを解消するために必要な人事広報の視点と施策を、新卒採用と中途採用における具体的な事例を交えながら解説します。

18:25 noteで愛される法人クリエイターに共通する「人肌のものがたり力」(関矢氏) noteという街では個人だけでなく、企業や団体といった「法人クリエイター」も発信をしています。中でも、読者から愛される情報発信をする法人クリエイターには共通する魅力がありました。だれになにを伝えるか。どうやって伝えるか。そもそも情報発信の目的は? 企業が情報発信=創作をはじめ、続けるうえでたいせつなことを、事例をご紹介しながら紐解いていきます。

18:45 コーポレートブランディング視点の採用広報(柳) 「コーポレートブランディングを制するものは採用を制す」。 実際に採用単価を100万以上下げた実績から、これからコーポレートブランディングや採用広報に取り組む方向けに実際の進め方を、実例を交えてお話させていただきます。

19:05 質疑応答 19:20 懇親会開始 20:15 懇親会終了(20:30 完全撤収)

■登壇者プロフィール

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 兼 人材教育部 マネジャー 永島 寛之氏 1998年東レ入社。法人・海外営業に従事し、2007年ソニーへ。2013年ニトリ入社。店長、採用責任者を経て2019年3月より人事責任者へ。「個の成長が企業の成長」という考えのもと、グロービス学び放題永年契約やタレントマネジメントシステムの導入を決定し、テクノロジーを駆使した「多数精鋭教育」の実現に向け指揮を執る。「越境好奇心」の育成がテーマ。

株式会社ピースオブケイク PR 関矢 瑞季氏 株式会社ピースオブケイク・PR。子供服会社の採用担当、出版社のプロモーション部門立ち上げ・マネージャーを経て、医療系企業で広報のキャリアをスタート。未経験ながら同社広報部門を立ち上げる。2019年11月より現職。だれもが創作をはじめ、続けられる世界を目指して、noteの仲間を増やす広報活動を担う。

株式会社オルトプラス コーポレートブランディング部 マネージャー 柳 奈央子 2014年株式会社オルトプラス入社。経営課題をバックオフィス側から解決するべくバックオフィスを解体し、コーポレートブランディング部を設立。年間100名以上の採用やコスト削減、リファラル採用の体制構築などをバックオフィスから文化をつくることで実現。バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」主催。

▼CBsyncとは?

CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。

企業が人を選ぶ時代から人が企業を選ぶ時代になった昨今、企業ブランディングという観点では人事総務広報の垣根を超えた取り組みはどの企業においても急務です。バックオフィスコミュニティ「CBsync(シービーシンク)」では、会社や職種を超えたノウハウの共有をすることで、すべてのバックオフィスをSync=同期することを目指します。

▼バックオフィス向け情報発信メディア「CBplus」 https://cb-blog.altplus.co.jp

▼CB部って? https://cb-blog.altplus.co.jp/2017/10/10/cb-first/

株式会社オルトプラス 会社概要 会社名 :株式会社オルトプラス           東京証券取引所市場第1部上場(証券コード:3672) 代表 :代表取締役CEO 石井 武 所在地 :東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F 設立  : 2010年5月6日 URL  :http://www.altplus.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社オルトプラス コーポレートブランディング部 広報担当 TEL:050-5306-8454 MAIL:positive@altplus.co.jp

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ニトリ、ピースオブケイク登壇 採用担当 に持ってほしい広報視点とノウハウ by CBsync has been canceled. You cannot attend this event.
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02/21/2020 15:35

mamitasu

mamitasu published ニトリ、ピースオブケイク登壇 採用担当 に持ってほしい広報視点とノウハウ by CBsync.

02/03/2020 18:59

ニトリ、ピースオブケイク登壇 採用担当 に持ってほしい広報視点とノウハウ by CBsync を公開しました!

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CBsync

−バックオフィスから企業文化をつくる−

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中止

2020/03/05(Thu)

18:00
20:00

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2020/02/03(Mon) 18:48 〜
2020/03/05(Thu) 20:00

Location

オルトプラスイベントスペース(東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F)

東京都豊島区東池袋3-1-1

Attendees(1)

TakuyaYoneda

TakuyaYoneda

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